Robert E. Wisniewski
Abogado de compensación de trabajadores de Arizona
- Especialista Certificado en Compensación de Trabajadores (Colegio de Abogados del Estado de Arizona)
- Miembro del Colegio de Abogados de Compensación Laboral (el único abogado de los demandantes en Arizona que se distingue de esta manera)
- Más de cuatro décadas de experiencia
Bob Wisniewski tiene una misión: "Justicia para el trabajador lesionado". Durante más de 44 años, Bob ha dedicado su práctica a representar a los trabajadores lesionados de Arizona en más de 12,000 audiencias de la Comisión Industrial en todo el estado.
Al concentrar su práctica legal únicamente en la compensación de trabajadores, Bob y su equipo de dedicados abogados profesionales y staff puede brindar el más alto nivel de servicio y los mejores resultados posibles para sus clientes. Sensible a las necesidades de su comunidad intercultural de clientes trabajadores lesionados, casi todos los abogados y staff son bilingües en español. Romper las barreras de comunicación permite que los clientes se sientan más cómodos al trabajar con el sistema legal.
Además, Bob es un miembro activo de la comunidad legal, escribiendo y dando conferencias sobre todos los aspectos de la ley de compensación laboral. Es un miembro activo del State Bar of Arizona, Association of Trial Lawyers of America, Grupo de Defensa y Ley de Lesiones Laborales (WILG), Asociación AZ de Abogados para Trabajadores Lesionados (AALIW), Asociación de Abogados Litigantes de América y Asociación AZ para la Justicia.
Además de representar a los trabajadores lesionados de todas las industrias, como servicios de salud, jardinería y construcción (por nombrar algunos), Bob es asesor de atletas profesionales locales, incluidos los Arizona Cardinals, los Arizona Diamondbacks, los Arizona Coyotes y los Tucson Roadrunners.
Bob ha sido nombrado Especialista Certificado en Compensación para Trabajadores por el Colegio de Abogados de Arizona, y sus colegas legales lo reconocieron como miembro del Colegio de Abogados de Compensación para Trabajadores, el único abogado de reclamantes en Arizona que recibió el reconocimiento. Durante los últimos 10 años, Bob ha sido nombrado Súper Abogado por Thomson Reuters, uno de los principales abogados en AZ y NM - Ley de Compensación Laboral por Best Lawyers, ganó el premio Client Choice, recibió un Phoenix Premio Magazine Selectee y un Phoenix Distinción de Abogado Superior, por nombrar solo algunos.
Bob también participa activamente en Oportunidad de los niños, una organización dedicada a brindar becas a los hijos de los trabajadores lesionados de Arizona. Es miembro de la Junta Directiva y está presente en sus numerosos eventos comunitarios. En 2008, fundó una beca educativa para Phoenix Universidad para estudiantes de minorías.
Áreas de Práctica:
Especialidades legales certificadas
- Ley de Compensación Laboral, Junta de Especialización Legal de AZ
Colegiaturas
- Arizona, 1976
- Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito de Arizona, 1976
- Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos, Noveno Circuito, 9
- Corte Suprema de los Estados Unidos de América, 1985
Educación
- Facultad de Derecho de la Universidad de Toledo, Toledo, Ohio
- JD, Doctor en Jurisprudencia - 1976
- Upsala College, East Orange, Nueva Jersey
- AB, Licenciatura en Artes - 1969
- Menor: ciencia política
- Universidad de Oklahoma, Norman, Oklahoma
- MPA, Maestría en Administración Pública - 1973
- Comando Aéreo & Staff College (Fuerza Aérea de los Estados Unidos) - 1982
- Universidad International Center for Linguistic & Multicultural Studies, Diploma, 2001, 2009, 2010 (Programa en español intensivo)
Honores y premios
- Listado de Abogados de AVVO - Elección de los clientes, 2013 - 2018
- Listado de Abogados de AVVO - Colaborador principal, 2014-2018
- Listado de Abogados AVVO - Calificación 10.0- Excelente, 2015-2018
- Mejores Abogados, Arizona y Nuevo México - Ley de Compensación de Trabajadores, 2017 - Presente
- Mejores Abogados, Abogado del año: Ley de Compensación de Trabajadores, Ley del Demandante, 2017 - Presente
- Adjudicatario, Miembro del Consejo del Panel del Año, Asociación Profesional de Jugadores de Hockey (PHPA), 2017 - Presente
- Galardonada, Kids chance of Arizona, finalista Diamond Award, (Gala anual 2016 y 2017), 2016 - 2017
Integridad, cuidado y compasión
“Espero que esta carta exprese mi fe en su firma de que continúa luchando y hablando por aquellos que no pueden hacerlo por sí mismos. Ha demostrado integridad, cuidado y compasión con respecto a mi caso, así como a mí mismo, personalmente, con lo que la mayoría no se habría molestado. Este toque personal cuenta y definitivamente tocaré la bocina por usted siempre que sea necesario o tenga la oportunidad de hacerlo. Una vez más, les agradezco y aprecio mucho lo que han hecho por mí. Todos ustedes estarán en mi corazón y en mi mente. Sinceramente y con gran agradecimiento ”. , Kansas
No te decepcionará
“Contraté a Robert Wisniewski para mi reclamo de compensación laboral. Las Oficinas Legales de Robert Wisniewski han sido excelentes con mi reclamo. Bob es un abogado increíble que sabe lo que hace. Bob se toma su tiempo contigo y dedica incontables horas a tu caso. Si se lesiona en el trabajo, llame a Bob. No te decepcionará su servicio. Gracias por tu arduo trabajo Bob ". , JR
Casos principales
- Young v. Industrial Commission of Arizona, 63 P.3d 298, 1204 Ariz. 267, (Ap. 2003). Adjudicación previa programada industrial fuera del estado. Convierte una lesión programada en Arizona en no programada.
- Tabler v. Industrial Commission of Arizona, 47 P.3d 1156, 202 Ariz. 518, (Ap. 2002). El acuerdo verbal de transacción y conciliación puede aprobarse y ejecutarse, a pesar de la muerte del reclamante antes de la ejecución de la transacción escrita y el acuerdo de conciliación.
- Hobson v. Mid-Century Ins. Co., 19 P 3d. 1241, 199 Ariz. 525 (App 2001). ARS 23-1023 © no obliga al acreedor prendario de compensación de trabajadores a pagar una porción equitativa de los honorarios de abogados y los costos incurridos por el reclamante en un litigio de agravio de terceros.
- División de Fondos Especiales v. Industrial Commission of Arizona, 897 P.2d 643, 182 Ariz. 341 (App. 1994). Reparto apropiado a pesar de no notificar al Fondo Especial.
- Palabra v. Industrial Commission of Arizona, 857 P2.d 1328, 175 Ariz. 474 (App. 1993). El juez no puede modificar el título para agregar a una parte que no ha recibido notificación u oportunidad de ser escuchada.
- Fondo de Compensación del Estado de Arizona, dba SCF Arizona v Hon. Dean M. Fink / Juan Manuel López Verduzco, 233 P .3d 1190 (Apéndice 2010). Permitió a la compañía de compensación para trabajadores intervenir bajo la Regla 24, ARCAP en una acción extracontractual para proteger los intereses de la compañía. Se aplicó retroactivamente ARS 23-1023 © por tratarse de un derecho procesal.
- División de fondos especiales contra Comisión Industrial / Richard Bombara / JAR Inc., dba Jet Action Rental, 250 P.3d 564 (App. 2010). Discusión de la elección de remedios bajo ARS 23-1024 (B) la interacción entre la presentación de agravios y el reclamo de compensación para trabajadores.
Asociaciones Profesionales y Asociaciones
- Asesor de compensación laboral para jugadores profesionales de hockey de Arizona (Coyotes, Roadrunners), 2015 - Presente
- Miembro del Consejo de Arizona, Asociación Nacional de Jugadores de la Liga de Hockey (NHLPA), 2016 - Presente
- Miembro del Consejo de Arizona, Asociación Nacional de Baloncesto Femenino (WNBA), 2017 - Presente
- Miembro del Comité de Nominaciones, Colegio de Abogados de Compensación de Trabajadores, 2015 - 2017
- Presidente, Comité de Nominaciones, Colegio de Abogados de Compensación de Trabajadores, 2018 - Presente
- Miembro de la American Bar Association, Sección de Derecho Laboral y Laboral, Comité de Compensación de Trabajadores, 2015 - Presente
- Miembro de la Asociación de Abogados Deportivos, 2017 - Presente
- Miembro del Consejo Asesor, Asociación de Jugadores de Béisbol de Grandes Ligas (Diamondbacks de Arizona), 2016 - Presente
- Miembro de la Sociedad Federalista
- Miembro de la Asociación de Antiguos Alumnos de Derecho de la Universidad de Toledo
- Junta de Especialización Legal de Arizona (litigó más de 11,000 audiencias de la Comisión Industrial de Arizona a partir de 2017), 1985 - presente
Últimos puestos de trabajo
- Socio, Crampton, Woods, Broening & Oberg, PC (Phoenix, Arizona). Ley de seguros de lesiones personales y práctica de derecho administrativo de compensación de trabajadores, incluida la representación de entidades municipales y gubernamentales, 1979-1983
- Socio, Conklin & Adler (Phoenix, Arizona - bufete de abogados nacional multiestatal con sede en Chicago). Lesiones personales, ley de seguros y compensación laboral, ley de aviación y litigio civil en general, 1984-1985
- Socio, Wisniewski & Fendon, PC (Phoenix Arizona). Lesiones personales, ley de seguros y compensación laboral; litigio civil general, 1985-1992
Podcast
El papel del abogado en la indemnización laboralBob Wisniewski habla sobre su experiencia como abogado de compensación laboral y explica por qué un trabajador lesionado buscaría representación legal para un reclamo.
Oficinas Legales de Robert E. Wisniewski Descripción general de la empresa
Abogado de TEPT para los primeros respondedores en el cumplimiento del deber
Los socorristas, incluidos los agentes de policía, los técnicos de emergencias médicas (EMT), los paramédicos, los bomberos y los policías estatales, pueden sufrir de PTSD como resultado de experimentar o presenciar eventos traumáticos en el cumplimiento del deber. Hasta en el 90% de los casos de TEPT, el paciente experimenta otro trastorno mental o del comportamiento, como depresión, ansiedad, abuso de alcohol, trastorno de la personalidad, trastorno de ansiedad social o mayor riesgo de suicidio.
Si ha resultado lesionado en el cumplimiento del deber, ha experimentado personalmente, ha presenciado o se ha enfrentado a un evento traumático en el lugar de trabajo que resultó en un trastorno de estrés postraumático, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación para trabajadores.
Abogado de contacto Robert E. Wisniewski
Especialista certificado en compensación laboral del Colegio de Abogados de Arizona
Consulta Gratis
¿Puede recibir compensación para trabajadores por PTSD?
