Herido en el cumplimiento del deber?
Nuestros abogados con experiencia en compensación de trabajadores defienden a los oficiales de policía lesionados en servicio.
"Para proteger y servir."
Esta valiente misión es el lema de los agentes de policía, policías y otros agentes del orden que arriesgan sus propias vidas para mantener la paz y el orden en la sociedad. Lamentablemente, a pesar del sacrificio y el compromiso de estos valientes hombres y mujeres uniformados, muchos miembros de la comunidad policial tienen dificultades para ser compensados por un accidente, lesión o enfermedad relacionados con el trabajo.
Si se lesionó en el cumplimiento del deber, sepa que no está solo.
En las Oficinas Legales de Robert E. Wisniewski, nuestro experto Abogados de compensación de trabajadores de Arizona están listos para discutir sus opciones legales después de una lesión o enfermedad en el cumplimiento del deber. Ya sea que se lastimó al terminar una pelea o que un conductor imprudente lo atropelló en la carretera, podemos ayudarlo a presentar un reclamo de compensación para trabajadores y asegurarnos de que obtenga todos los beneficios que se le deben.
Durante más de 43 años, hemos brindado representación oportuna y dedicada a miles de trabajadores gravemente heridos en todo Arizona, incluidos agentes de policía, agentes del orden público, agentes del alguacil, agentes de patrulla de carreteras, guardabosques, alguaciles, detectives y otro personal policial.
La compensación para trabajadores es todo lo que hacemos y lo hacemos bien.
Sin representación profesional, muchos trabajadores lesionados no reciben la justicia y la compensación que merecen.
Durante los últimos 43 años, hemos representado a todo tipo de trabajadores lesionados y socorristas, incluidos los agentes de policía y sus familias.
Si se lesionó en el cumplimiento del deber o perdió a un ser querido en la muerte de un oficial de policía, hable con nosotros sobre sus derechos de compensación para trabajadores. No hay ningún cargo por discutir su caso con nuestros abogados con experiencia en lesiones laborales y no hay honorarios por adelantado si nos contrata para que lo represente. Solo paga si tenemos éxito en obtener beneficios para usted.
¡No cuesta más tener lo mejor!
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Integridad, cuidado y compasión
“Ha demostrado integridad, cuidado y compasión con respecto a mi caso, así como a mí mismo, personalmente, lo que la mayoría no se habría molestado. Este toque personal cuenta y definitivamente tocaré la bocina por usted siempre que sea necesario o tenga la oportunidad de hacerlo. Una vez más, les agradezco y aprecio mucho lo que han hecho por mí. Todos ustedes estarán en mi corazón y en mi mente. Sinceramente y con gran agradecimiento ”. , Kansas
Estadísticas de lesiones por agentes de policía
Aunque el porcentaje de lesiones y muertes por parte de la policía ha disminuido de manera constante en los últimos años, las fuerzas del orden público aún tienen más probabilidades de sufrir una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que la mayoría de las otras ocupaciones.
De hecho, los oficiales de policía tienen 3 veces más probabilidades de sufrir una lesión no fatal en el trabajo que todos los demás trabajadores estadounidenses. Un oficial fue agredido cada 10 minutos en los Estados Unidos, en promedio.
Entre 2003 y 2014, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Informó que 115 policías y oficiales de patrulla del alguacil fallecían en el trabajo cada año. De 2009 a 2014, hubo 30,990 lesiones no fatales adicionales cada año que involucraron días fuera del trabajo. Los hombres representaron la mayoría de las lesiones fatales y no fatales mientras estaban de servicio.
Lesiones más comunes de los agentes de policía
Algunas de las lesiones más comunes en la profesión policial incluyen:
- Dolor de espalda y lesiones de la médula espinal
- Lesiones en el hombro
- Trastorno de estrés postraumático (TEPT)
- Lesiones de cadera
- Lesiones de rodilla y pierna
- Lesiones cerebrales traumáticas.
- Heridas de bala
- Sobreesfuerzo (esguinces, distensiones y desgarros)
- Huesos fracturados y rotos
- Lesiones musculoesqueléticas
- Cortes, laceraciones y pinchazos
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Muerte
Las causas más comunes de lesiones y muertes policiales incluyen ser agredido por otras personas (homicidio) o animales, resbalones y caídas, accidentes automovilísticos, impacto con objetos o equipos, exposición a sustancias tóxicas o peligrosas, incendios y explosiones.
Cualquiera sea la causa, la mayoría de las lesiones de los agentes de policía están cubiertas por la compensación para trabajadores en Arizona.
Oficial de policía lesionado en servicio reclamo
El mayor riesgo de lesiones que enfrentan los oficiales de policía a diario tiene un impacto no solo en el departamento y la comunidad en general, sino también en el oficial individual y sus familias, que enfrentan las cargas financieras y emocionales causadas por los días perdidos en trabajo, facturas médicas y rehabilitación de lesiones.
Afortunadamente, la ley de compensación para trabajadores de Arizona brinda beneficios a los oficiales de policía, policías y otros agentes del orden en caso de una lesión o muerte en el cumplimiento del deber.
La compensación para trabajadores es un sistema "sin culpa" en Arizona, lo que significa que los oficiales lesionados reciben beneficios sin importar quién causó el accidente (incluso si fue culpa del oficial). Estas los beneficios proporcionan compensación para:
- Gastos médicos (visitas a la sala de emergencias, facturas del hospital, fisioterapia, gastos de viaje a citas médicas, recetas, etc.)
- Beneficios por pérdida de salario y discapacidad
- Gastos funerarios (en caso de muerte relacionada con el trabajo)
Es responsabilidad del oficial lesionado presentar un reclamo dentro de 1 año de la fecha de la lesión. Si ha resultado lesionado en el cumplimiento del deber, debe notificar a su capitán o supervisor lo antes posible.
A continuación, póngase en contacto con un abogado de compensación laboral cerca de usted. Inicialmente, se niegan muchas reclamaciones, y un abogado con experiencia podrá decirle cómo apelar la denegación, cuántos beneficios se merece y qué hacer a continuación.
Demandas por lesiones policiales de terceros
Aunque la compensación para trabajadores evita que los oficiales de policía lesionados demanden a su departamento o agencia por una lesión o enfermedad en el cumplimiento del deber, hay algunos casos en los que un tercero puede ser considerado responsable de los daños de un oficial. Por ejemplo, si un patrullero de carreteras resulta gravemente herido en un accidente automovilístico causado por un conductor distraído, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales de terceros contra el conductor culpable. además de presentar una reclamación de compensación para trabajadores.
Estos casos pueden ayudar a un oficial lesionado a recibir una compensación por daños no cubiertos por la compensación de trabajadores, como dolor y sufrimiento. Sin embargo, a menudo resulta difícil establecer la responsabilidad y la negligencia en casos de terceros. En estos escenarios, es mejor consultar a un abogado experimentado que pueda representarlo y enfrentarse a las compañías de seguros con sus bolsillos profundos y equipos de abogados a su disposición.
Resultados
Bob Wisniewski consigue que el Tribunal de Apelaciones de Arizona revoque la decisión del tribunal de primera instancia. El tribunal de primera instancia en el Industrial Commission of Arizona Originalmente se le negó beneficios a un oficial de policía por trastorno de estrés postraumático (PTSD). Sostuvieron que el oficial no presentó su reclamo dentro de 1 año sobre la base de que "sabía o debería haber sabido" que tenía PTSD. Wisniewski argumentó en la apelación que el estándar requiere un diagnóstico médico de una condición, no la percepción de un lego. El tribunal estuvo de acuerdo y revocó la decisión del Industrial Commission of Arizona.
Esta decisión judicial es importante, no solo para este oficial sino para todos los socorristas. El trastorno de estrés postraumático a menudo tarda mucho en manifestar sus síntomas, y esto ahora ayuda a los socorristas que presentan oportunamente un diagnóstico médico.
Preguntas frecuentes sobre la compensación de trabajadores de la policía
¿Pueden los agentes de policía obtener una compensación por off lesiones por deber?
En 2008, la Corte de Apelaciones de Arizona dictaminó que las lesiones de los oficiales fuera de servicio también deberían estar cubiertas por la compensación de trabajadores en ciertas circunstancias. Sin embargo, estas reclamaciones son más complejas y matizadas, y las aseguradoras a menudo inicialmente niegan las reclamaciones de compensación para trabajadores fuera de servicio.
Tomemos el caso de Kelly J. Lane contra el Industrial Commission of Arizona:
Kelly J. Lane, un oficial de policía del Departamento de Policía de Tucson, estaba montando su bicicleta de montaña con dos amigos mientras estaba fuera de servicio por la noche en el condado rural de Pinal, Arizona. Después del viaje, estaban parados cerca de sus vehículos cuando escucharon disparos. Mientras ayudaba a su amigo a ponerse detrás de la seguridad de un vehículo, Lane recibió un disparo en la espalda. Recibió una cirugía de emergencia de inmediato, tuvo varias cirugías más como parte de su recuperación y pasó 30 días en una unidad de cuidados intensivos.
El oficial Lane dijo que hizo esta acción para proteger a su amigo basándose en su entrenamiento policial, y su capitán concluyó que había estado "actuando como oficial de la ley en el momento del tiroteo". Sin embargo, el reclamo fue impugnado por la compañía de seguros y el juez de derecho administrativo dictaminó que el reclamo de Lane era "no indemnizable", diciendo que no había estado actuando como agente del orden público en el momento en que resultó lesionado. Por lo tanto, su lesión no “surgió [e] por y en el curso de su empleo” como lo requiere ARS § 23-1021 (A) para estar cubierto por la compensación de trabajadores.
El oficial Lane apeló, con el argumento convincente de que su lesión, de hecho, surgió de su empleo porque su capacitación laboral como oficial de policía aumentó el riesgo de que se lastimara mientras respondía al tiroteo. El tribunal de apelaciones estuvo de acuerdo y dictaminó que sus lesiones eran efectivamente indemnizables, revocando la decisión anterior del juez de derecho administrativo.
Además, los oficiales de policía y otros socorristas son elegibles para la compensación de trabajadores en Arizona mientras viajan hacia o desde el trabajo. Según la ley de Arizona (23-1021.01):
“Un oficial de paz o bombero según se define en la sección 1-215 que se lesiona o muere mientras viaja directamente hacia o desde el trabajo como oficial de paz se considerará en el curso y alcance del empleo únicamente a los efectos de la elegibilidad para la compensación de trabajadores beneficios, siempre que el oficial del orden público o el bombero no esté involucrado en actividades delictivas ".
¿Se puede compensar a los agentes de policía por el TEPT relacionado con el trabajo?
Personas empleadas como agentes de policía, bomberos, Los técnicos de emergencias médicas y otros socorristas pueden experimentar un trastorno de estrés postraumático (PTSD) causado por presenciar eventos traumáticos.
En Arizona, se aprobó un proyecto de ley que amplió los beneficios de compensación laboral para los oficiales de policía diagnosticados con PTSD. Este cambio se produjo después de que un oficial que perdió su trabajo por un delito menor de DUI se suicidó.
Había desarrollado un problema con la bebida para ayudar a sobrellevar su trastorno de estrés postraumático causado por un tiroteo fatal en el trabajo en el que estuvo involucrado años antes. Sin embargo, demostrar que el PTSD está relacionado con el trabajo puede ser una tarea difícil para muchos oficiales de policía de Arizona, ya que las compañías de seguros siguen siendo escépticas ante las reclamaciones por lesiones mentales.
Tomemos el caso de Pitts contra el Industrial Commission of Arizona:
En mayo de 2013, Benjamin Pitts, un oficial de la ciudad de Chandler, Arizona, estaba de servicio en su patrulla con su prometida, que participaba en un paseo. Fue enviado a un hospital donde habían visto a un hombre con una pistola. Cuando llegaron, el hombre disparó contra el coche patrulla de Pitts, que destrozó el parabrisas. Pitts devolvió el fuego y le disparó al hombre en el hombro, poniendo fin al altercado.
Ni el oficial Pitts ni su prometida resultaron heridos físicamente. Sin embargo, más de 2 años después, su médico le diagnosticó un probable trastorno de estrés postraumático. Luego, en enero de 2016, a Pitts se le diagnosticó un trastorno de estrés postraumático complejo disociativo relacionado con el incidente del tiroteo y lo retiraron del servicio de patrulla. Solicitó una indemnización laboral en octubre de 2016, pero la aseguradora inicialmente negó su reclamo, diciendo que estaba más allá del plazo de prescripción. El juez de derecho administrativo estuvo de acuerdo con la compañía de seguros.
El oficial Pitts apeló al Tribunal de Apelaciones de Arizona, División Uno en Phoenix, que acordó unánimemente que no había pruebas suficientes para respaldar la decisión de la AJL de negar beneficios para el PTSD. Los jueces de apelación dijeron que, a diferencia de las lesiones físicas donde el diagnóstico es inmediato y evidente, las lesiones de salud mental son más difíciles de detectar. Dado que Pitts no supo de su trastorno de estrés postraumático hasta 2016, su lesión fue compensable y no prescribió.
¿Qué pasa si un oficial de policía muere en el cumplimiento de su deber?
En el caso de un incidente policial fatal, la compensación adeuda (conocida como “beneficios por fallecimiento”) se paga a los dependientes sobrevivientes del oficial fallecido. Los ejemplos más comunes de dependientes elegibles incluyen el cónyuge y los hijos / hijastros del oficial, pero sus padres e incluso hermanos pueden ser elegibles si no hay dependientes principales.
En Arizona, los beneficios por muerte en cumplimiento del deber generalmente provienen de 4 fuentes posibles:
- Fondo Conmemorativo de Oficiales Nacionales de Aplicación de la Ley
- Sistema de jubilación de seguridad pública
- Compensación laboral
- Fuentes del sector privado
Cada una de estas fuentes puede tener una definición diferente de "muerte en cumplimiento del deber" y requisitos de elegibilidad para recibir el beneficio. Cada caso se decide en función de sus propios hechos.
Si su ser querido muere debido a un accidente en el cumplimiento del deber o un acto de violencia, los beneficios por fallecimiento de compensación para trabajadores en Arizona estarán disponibles para usted para ayudar a reducir el estrés financiero que se le impone a usted y a su familia durante este momento difícil. .
Al presentar un reclamo de compensación para trabajadores en nombre de su ser querido fallecido, puede recibir compensación por:
- Atención médica que requirió su ser querido después de la lesión relacionada con el trabajo que resultó en su muerte
- Beneficios por pérdida de salario y beneficios por discapacidad
- Gastos funerarios (hasta $ 5,000)
Ayuda para los agentes del orden y los socorristas lesionados en el trabajo
Compensación para trabajadores de Arizona por trastorno de estrés postraumático (PTSD)
¿Puede recibir una compensación por el estrés mental relacionado con el trabajo?
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Compensación de trabajadores de Arizona para trabajadores de EMS
Cómo los conductores de ambulancias, técnicos de emergencias médicas y paramédicos en Arizona pueden obtener sus beneficios de compensación para trabajadores
Compensación de trabajadores de Arizona para bomberos
Cómo se aplica la ley de compensación para trabajadores de Arizona a los bomberos lesionados o muertos en el cumplimiento del deber
¿Sufre de PTSD por un incidente relacionado con el trabajo?
Trabajar con PTSD puede que no sea fácil, pero puede ser manejable.
El caso de PTSD sienta un precedente a favor de la policía, los bomberos y los primeros en responder
Se decidió un caso crítico de apelaciones a favor de la policía, los bomberos y los socorristas.
Robert E. Wisniewski - Abogado de compensación laboral de Arizona
Especialista certificado en compensación laboral. Abogado de TEPT para socorristas y policías.
Javier C. Grajeda - abogado de compensación laboral de Arizona
Especialista certificado en compensación para trabajadores bajo la Junta de Especialización Legal de Arizona
Preguntas y respuestas sobre compensación por accidente, lesión o enfermedad relacionada con el trabajo en Arizona
Guía de compensación para trabajadores de Arizona
LIBRO ELECTRÓNICO GRATUITO¿Qué hacer si se lesiona en el trabajo? Nuestra guía gratuita contiene conocimientos para ayudar al trabajador lesionado a comprender el proceso de solicitud de compensación para trabajadores.
Mr. Wisniewski ha sido reconocido como el principal abogado de compensación laboral en Arizona. Es el único abogado de los demandantes reconocido como miembro del Colegio de Compensación para Trabajadores.
"No cuesta más contratar a los mejores".
Nuestros abogados de lesiones laborales de Arizona protegerán su derecho a compensación y servirán a su familia
Si usted o un ser querido resultó gravemente herido o murió en el cumplimiento de su deber, es importante que actúe con rapidez para garantizar su compensación. En las Oficinas Legales de Robert E. Wisniewski, representamos regularmente a los oficiales de policía lesionados y sus familias para asegurarnos de que obtengan los beneficios completos de compensación para trabajadores que merecen.
No se necesita mucho para poner en peligro toda su carrera y las finanzas de su familia. Podemos ayudarlo a presentar un reclamo por lesiones laborales ante la Comisión de Industria de Arizona y luchar para apelar un reclamo denegado si es necesario. Estamos preparados para utilizar nuestra experiencia, conocimientos, recursos y pasión para asegurarnos de que obtenga la compensación que se le debe.
¿Por qué contratar a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Arizona?
- Entendemos las necesidades especiales de un trabajador lesionado
- Personal capacitado y servicial
- Atención personalizada a clientes
- Llamadas devueltas con prontitud
- Los clientes se mantienen actualizados sobre el caso
- Servicio a nivel estatal
- Representación agresiva y experimentada
- Hablamos español
Mientras nuestra oficina legal principal está en el centro Phoenix, manejamos reclamos de compensación para trabajadores en todo Arizona, incluyendo Yuma, Kingman, Payson y Flagstaff.
