Question 1

¿Pueden los oficiales de policía obtener compensación por lesiones fuera de servicio?

Accepted Answer

En 2008, la Corte de Apelaciones de Arizona dictaminó que las lesiones de los oficiales fuera de servicio también deberían estar cubiertas por la compensación de trabajadores en ciertas circunstancias. Sin embargo, estas reclamaciones son más complejas y matizadas, y las aseguradoras a menudo inicialmente niegan las reclamaciones de compensación para trabajadores fuera de servicio.

Tomemos el caso de Kelly J. Lane v. Industrial Commission of Arizona:

Kelly J. Lane, un oficial de policía del Departamento de Policía de Tucson, estaba montando su bicicleta de montaña con dos amigos mientras estaba fuera de servicio por la noche en el condado rural de Pinal, Arizona. Después del viaje, estaban parados cerca de sus vehículos cuando escucharon disparos. Mientras ayudaba a su amigo a ponerse detrás de la seguridad de un vehículo, Lane recibió un disparo en la espalda. Recibió una cirugía de emergencia de inmediato, tuvo varias cirugías más como parte de su recuperación y pasó 30 días en una unidad de cuidados intensivos.

El oficial Lane dijo que hizo esta acción para proteger a su amigo basándose en su entrenamiento policial, y su capitán concluyó que había estado "actuando como un oficial de la ley en el momento del tiroteo". Sin embargo, el reclamo fue impugnado por la compañía de seguros y el juez de derecho administrativo dictaminó que el reclamo de Lane era "no indemnizable", y dijo que no había actuado como agente del orden público en el momento en que resultó lesionado. Por lo tanto, su lesión no "surgió de y en el curso de su empleo" como lo requiere ARS § 23-1021 (A) para estar cubierto por la compensación de trabajadores.

El oficial Lane apeló, con el argumento convincente de que su lesión, de hecho, surgió de su empleo porque su capacitación laboral como oficial de policía aumentó el riesgo de que se lastimara mientras respondía al tiroteo. El tribunal de apelaciones estuvo de acuerdo y dictaminó que sus lesiones eran efectivamente indemnizables, revirtiendo el fallo anterior del juez de derecho administrativo.

Además, los oficiales de policía y otros socorristas son elegibles para la compensación de trabajadores en Arizona mientras viajan hacia o desde el trabajo. Según la ley de Arizona (23-1021.01):

Un oficial de paz o bombero según se define en la sección 1-215 que se lesiona o muere mientras viaja directamente hacia o desde el trabajo como oficial de paz se considerará en el curso y alcance del empleo únicamente a los efectos de la elegibilidad para los beneficios de compensación de trabajadores. , siempre que el oficial del orden público o el bombero no participe en actividades delictivas.

Question 2

¿Se puede compensar a los agentes de policía por el TEPT relacionado con el trabajo?

Accepted Answer

Personas empleadas como agentes de policía, bomberos, Los técnicos de emergencias médicas y otros socorristas pueden experimentar un trastorno de estrés postraumático (PTSD) causado por presenciar eventos traumáticos.

En Arizona, se aprobó un proyecto de ley que amplió los beneficios de compensación laboral para los oficiales de policía diagnosticados con PTSD. Este cambio se produjo después de que un oficial que perdió su trabajo por un delito menor de DUI se suicidó.

Había desarrollado un problema con la bebida para ayudar a sobrellevar su trastorno de estrés postraumático causado por un tiroteo fatal en servicio en el que estuvo involucrado años antes.

Sin embargo, demostrar que el PTSD está relacionado con el trabajo puede ser una tarea difícil para muchos oficiales de policía de Arizona, ya que las compañías de seguros siguen siendo escépticas ante las reclamaciones por lesiones mentales.

Tomemos el caso de Pitts v. Industrial Commission of Arizona:

En mayo de 2013, Benjamin Pitts, un oficial de la ciudad de Chandler, Arizona, estaba de servicio en su patrulla con su prometida, que participaba en un paseo. Fue enviado a un hospital donde habían visto a un hombre con una pistola. Cuando llegaron, el hombre disparó contra el coche patrulla de Pitts, que hizo estallar el parabrisas. Pitts devolvió el fuego y disparó al hombre en el hombro, poniendo fin al altercado.

Ni el oficial Pitts ni su prometida resultaron heridos físicamente. Sin embargo, más de 2 años después, su médico le diagnosticó un probable trastorno de estrés postraumático. Luego, en enero de 2016, a Pitts se le diagnosticó un trastorno de estrés postraumático complejo disociativo relacionado con el incidente del tiroteo y lo retiraron del servicio de patrulla. Solicitó una indemnización laboral en octubre de 2016, pero la aseguradora inicialmente negó su reclamo, diciendo que estaba más allá del plazo de prescripción. El juez de derecho administrativo estuvo de acuerdo con la compañía de seguros.

El oficial Pitts apeló al Tribunal de Apelaciones de Arizona, División Uno en Phoenix, que acordó unánimemente que no había pruebas suficientes para respaldar la decisión de la AJL de negar los beneficios para el PTSD. Los jueces de apelación dijeron que, a diferencia de las lesiones físicas donde el diagnóstico es inmediato y evidente, las lesiones de salud mental son más difíciles de detectar. Dado que Pitts no supo de su trastorno de estrés postraumático hasta 2016, su lesión fue compensable y no prescribió.

Question 3

¿Qué pasa si un oficial de policía muere en el cumplimiento de su deber?

Accepted Answer

En el caso de un incidente policial fatal, la compensación adeuda (conocida como "beneficios por fallecimiento") se paga a los dependientes sobrevivientes del oficial fallecido. Los ejemplos más comunes de dependientes elegibles incluyen el cónyuge y los hijos / hijastros del oficial, pero sus padres e incluso hermanos pueden ser elegibles si no hay dependientes principales.

En Arizona, los beneficios por muerte en cumplimiento del deber generalmente provienen de 4 fuentes posibles:

Fondo Conmemorativo de Oficiales Nacionales de Aplicación de la Ley
Sistema de jubilación de seguridad pública
La compensación para trabajadores
Fuentes del sector privado

Cada una de estas fuentes puede tener una definición diferente de "muerte en cumplimiento del deber" y requisitos de elegibilidad para recibir el beneficio. Cada caso se decide en función de sus propios hechos.

Si su ser querido muere debido a un accidente en el cumplimiento del deber o un acto de violencia, los beneficios por fallecimiento de compensación para trabajadores en Arizona estarán disponibles para usted para ayudar a reducir el estrés financiero que se le impone a usted y a su familia durante este momento difícil. .

Al presentar un reclamo de compensación para trabajadores en nombre de su ser querido fallecido, puede recibir compensación por:

Atención médica que requirió su ser querido después de la lesión relacionada con el trabajo que resultó en su muerte
Beneficios por pérdida de salario y beneficios por discapacidad
Gastos funerarios (hasta $ 5,000)

Cómo los conductores de ambulancias, técnicos de emergencias médicas y paramédicos en Arizona pueden obtener sus beneficios de compensación para trabajadores

Sin representación profesional, muchos trabajadores lesionados no reciben la justicia y la compensación que merecen.

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Guía de compensación para trabajadores de Arizona

Mr. Wisniewski ha sido reconocido como el principal abogado de compensación laboral en Arizona. Es el único abogado de los demandantes reconocido como miembro del Colegio de Compensación para Trabajadores.

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