Lesiones cerebrales traumáticas, conmociones cerebrales y lesiones en la cabeza en el trabajo en Arizona
La lesión cerebral traumática (TBI) es una de las principales causas de muerte en los Estados Unidos.
Aproximadamente una cuarta parte de todas las lesiones cerebrales ocurren en el lugar de trabajo, según los Institutos Nacionales de Salud. En un estudio realizado por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, las lesiones cerebrales traumáticas que llevaron a hospitalizaciones, visitas al departamento de emergencias y muerte aumentaron en 53% entre 2006 y 2014.
Pero primero: ¿Qué se considera una lesión en la cabeza o el cerebro en el lugar de trabajo?
Vamos a desglosarlo.
Tipos comunes de lesiones cerebrales traumáticas en el lugar de trabajo
El tipo más común de lesión cerebral que ocurre en el lugar de trabajo es conmociones cerebrales. Desafortunadamente, muchas personas ignoran la gravedad de una conmoción cerebral, pensando que es solo un pequeño golpe en la cabeza.
Una conmoción cerebral es causada por un golpe, golpe o sacudida en la cabeza o el cuerpo que hace que el cerebro se mueva rápidamente de un lado a otro o de un lado a otro. El movimiento repentino puede hacer que su cerebro se tuerza, se estire o golpee el costado del cráneo, provocando daño cerebral.
También puede sufrir una contusión, una condición en la que el cerebro está realmente magullado. Otras lesiones cerebrales comunes en el lugar de trabajo incluyen fracturas de cráneo, heridas penetrantes en la cabeza o una lesión en la que el cerebro se ve privado de oxígeno, conocida como lesión cerebral anóxica.
Preguntas y respuestas sobre compensación por accidente, lesión o enfermedad relacionada con el trabajo en Arizona
Causas comunes de lesiones en la cabeza en el lugar de trabajo
Trabajadores de la construcción enfrentan el mayor riesgo de sufrir una lesión cerebral que otras profesiones, aunque quienes trabajan en un entorno industrial también corren un mayor riesgo. Recuerda eso cualquier empleado en cualquier La industria puede sufrir una lesión cerebral traumática en el lugar de trabajo.
Un empleado podría tropezar con una alfombra suelta o con un trozo de hielo en el estacionamiento. Podría golpearse la cabeza con un cajón de archivo abierto, o podría sufrir varios pequeños golpes en la cabeza con el tiempo. Si esto sucede, tiene un mayor riesgo de desarrollar daño cerebral permanente, aunque los repetidos golpes en la cabeza parezcan ser menores.
Signos y síntomas de lesiones cerebrales traumáticas.
Es posible tener una conmoción cerebral y sufrir síntomas relativamente menores, por lo que a menudo se le llama una "lesión invisible". Sin embargo, si sufre una pérdida del conocimiento o se siente mareado o con náuseas después de un golpe en la cabeza, es fundamental que busque atención médica.
Otros síntomas de una lesión cerebral son si la persona lesionada responde lentamente a las preguntas o no comprende lo que dice la gente. Podrían experimentar sensibilidad a la luz o sufrir pérdida de memoria. Los dolores de cabeza también son comunes con una conmoción cerebral.
Las contusiones cerebrales tienen síntomas similares, que incluyen dolor de cabeza, confusión, somnolencia, mareos, dificultad de coordinación, zumbidos en los oídos y convulsiones. Si sufre una fractura de cráneo, es posible que sienta dolor a la palpación en el lugar de la lesión, hinchazón, deformidad, hematomas alrededor de los ojos u oídos y un líquido transparente que gotea de la nariz o el oído.
Si su cerebro ha estado privado de oxígeno durante demasiado tiempo, es posible que tenga dolor de cabeza, visión borrosa, cambios en las percepciones sensoriales, cambios en los patrones de sueño y dificultad de coordinación. Cualquiera de estos síntomas requiere atención médica lo antes posible.
Qué hacer si sufre una lesión en la cabeza en el trabajo
Si sufre una lesión en la cabeza mientras realiza sus tareas laborales, debe buscar atención médica de inmediato. Como se mencionó, una conmoción cerebral puede parecer leve al principio, pero la lesión en su cerebro podría provocar hinchazón si no se trata. Esto significa que es posible que no note que la lesión es grave hasta horas después.
Visite una clínica de atención urgente o un departamento de emergencias de inmediato. Cualquier persona que sufra una lesión cerebral debe descansar y evitar cualquier tipo de esfuerzo. En la mayoría de los casos, puede volver al trabajo dentro de unos días, a menos que la lesión sea grave.
Asegúrese de anotar a cualquier persona que haya presenciado el accidente y también tome fotografías del lugar del accidente. Presentar un reclamación de compensación para trabajadores con su empleador para que su lesión quede documentada lo antes posible después de que ocurra.
Compensación laboral y lesiones cerebrales traumáticas
Si sufre una lesión en la cabeza en su lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación para trabajadores. Si es así, su empleador debe cubrir sus salarios perdidos, facturas médicas y otros costos asociados con la lesión. Este es el caso incluso si usted fue responsable de la lesión, ya que la compensación para trabajadores es un programa de seguro sin culpa. Hay algunas excepciones, como si estuviera bajo el influencia de drogas o alcohol cuando ocurrió la lesión.
Si la lesión cerebral es grave, es posible que se le solicite a su empleador que cubra el costo de la capacitación laboral si ya no puede realizar sus tareas laborales originales después de la lesión. Su empleador puede exigirle que visite a un médico de su elección, pero solo debe visitar a ese médico una vez según la ley de Arizona. Una vez que se someta a ese examen, puede visitar al médico de su elección para tratar su lesión.
Las lesiones cerebrales son difíciles de reconocer y diagnosticar. Esto podría hacer que le resulte un poco más difícil obtener beneficios de compensación para trabajadores.
