Cómo funciona la compensación en un accidente automovilístico en el trabajo mientras se conduce hacia el trabajo
Tarde o temprano, casi todo el mundo experimentará un accidente automovilístico en algún momento de su vida. Cuando sucede, probablemente sea uno de los peores días de tu vida. En las mejores circunstancias, la colisión será menor, sin lesiones y rápidamente resuelta por su compañía de seguros.
Pero, ¿y si el accidente ocurre en el trabajo o mientras estás en el reloj? En tales casos, el asunto se vuelve más complicado y confuso.
Tome el tema de la culpa, por ejemplo.
Arizona es un estado de culpa cuando se trata de accidentes automovilísticos, lo que significa que la responsabilidad por una colisión generalmente la determina el oficial de policía, al menos al principio, antes de que los ajustadores de seguros y los abogados se involucren. Sin embargo, la ley de compensación laboral de Arizona es sin culpa, lo que significa que aún puede recibir beneficios de compensación para trabajadores incluso si usted causó el accidente automovilístico (siempre que no haya causado el accidente intencionalmente).
Los accidentes automovilísticos en el trabajo desencadenan un conjunto completamente diferente de problemas legales, y es imperativo que los trabajadores lesionados comprendan estas distinciones. Por esta razón, le recomendamos encarecidamente que se reúna con un experimentado Abogado de compensación de trabajadores de Arizona si tuvo un accidente automovilístico mientras conducía hacia el trabajo.
En las Oficinas Legales de Robert E. Wisniewski, podemos asegurarnos de que reciba una compensación completa y justa por sus lesiones. Durante 44 años, hemos brindado representación oportuna y dedicada a miles de trabajadores gravemente heridos en todo Arizona.
La compensación para trabajadores es todo lo que hacemos y lo hacemos bien.
Sin representación profesional, muchos trabajadores lesionados no reciben la justicia y la compensación que merecen.
Cuando se trata de un accidente automovilístico relacionado con el trabajo, la compañía de seguros tiene un equipo de abogados que trabajan para tratar de reducir su compensación tanto como sea posible.
Es justo que tenga un experto de su lado que actuará para proteger sus derechos y luchar para asegurar la compensación que se merece. Comuníquese hoy mismo con nuestros abogados de lesiones laborales en Arizona para discutir su caso. La consulta es gratuita y no hay tarifas por adelantado si nos contrata para que lo representemos. Solo paga si logramos obtener beneficios para usted y su familia.
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Integridad, cuidado y compasión
“Ha demostrado integridad, cuidado y compasión con respecto a mi caso, así como a mí mismo, personalmente, lo que la mayoría no se habría molestado. Este toque personal cuenta y definitivamente tocaré la bocina por usted siempre que sea necesario o tenga la oportunidad de hacerlo. Una vez más, les agradezco y aprecio mucho lo que han hecho por mí. Todos ustedes estarán en mi corazón y en mi mente. Sinceramente y con gran agradecimiento ”. , Kansas
Estadísticas de accidentes de tráfico relacionados con el trabajo
- Los choques de vehículos motorizados son la principal causa de muertes relacionadas con el trabajo en los EE. UU.
- Las colisiones de vehículos motorizados relacionadas con el trabajo no son solo un problema para los conductores de camiones, autobuses o taxis. El 55% de los trabajadores que murieron en 2017 no estaban empleados en puestos de operador de vehículos motorizados.
- Solo en 2013, los accidentes laborales le costaron a los empleadores $ 25 mil millones.
- En 2017, el 47% de las muertes de trabajadores peatonales ocurrieron en solo unas pocas ocupaciones: conductores de camiones pesados y con remolque, construcción (trabajadores comerciales, obreros y mantenimiento de carreteras) y trabajadores de mantenimiento de terrenos.
- Entre 2003 y 2017, más de 27,000 trabajadores en los EE. UU. murieron en un accidente automovilístico relacionado con el trabajo.
Fuentes: https://www.cdc.gov/niosh/motorvehicle/resources/crashdata/facts.html, https://www.bls.gov/iif/oshcfoi1.htm
Profesiones más peligrosas para accidentes automovilísticos en el trabajo
Los choques de vehículos motorizados son la primera o segunda causa principal de muerte en cada grupo importante de la industria, lo que demuestra que es un riesgo independientemente de dónde trabaje, ya sea en un sitio de construcción o en una oficina. Sin embargo, hay ciertas profesiones que experimentan tasas más altas de accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo que otras.
Las tres principales profesiones cuando se trata de accidentes automovilísticos en el trabajo incluyen:
- Conductores de camiones. Más de 1 de cada 3 conductores de camiones de larga distancia ha experimentado un accidente de camión grave durante su carrera.
- Primeros respondedores. El 46% de todas las muertes de proveedores de servicios de emergencias médicas se relacionaron con accidentes automovilísticos durante el período 2013-2017. 100 bomberos murió como resultado de accidentes automovilísticos entre 2008-2017.
- Trabajadores de petróleo y gas. Los choques de vehículos motorizados causan más del 50% de las muertes relacionadas con el trabajo en la industria de extracción de petróleo y gas.
Otras ocupaciones que experimentan tasas más altas de accidentes automovilísticos en el trabajo incluyen:
- Trabajadores de la construcción
- Trabajadores del comercio mayorista y minorista
- Trabajadores agrícolas
- Trabajadores forestales
- Trabajadores de almacén
- Equipo de mantenimiento de terrenos
- Conductores de reparto
¿Qué es un accidente "relacionado con el trabajo"?
Por lo general, todos los accidentes "relacionados con el trabajo" están cubiertos por la compensación para trabajadores en Arizona, incluidas las colisiones de automóviles, camiones y peatones. Según la ley de Arizona (ARS 23-904), un empleado de Arizona tiene derecho a los beneficios de compensación para trabajadores si sufre una "lesión personal por accidente que surja de y en el curso del empleo".
Algunos ejemplos de accidentes automovilísticos en el trabajo que surgen "durante y durante el empleo" incluyen:
- Si está haciendo un recado para su empleador o jefe
- Si estas haciendo entregas
- Si conduces para ganarte la vida
- Si se lesiona en su lugar de trabajo
- Si transporta a otro empleado
- Si viajas por trabajo
- Si su empleador le paga por el tiempo de viaje hacia o desde el trabajo
Beneficios de compensación para trabajadores de Arizona por accidentes automovilísticos
Siempre que estuviera cumpliendo con un deber o función requerida de su trabajo cuando ocurrió el accidente automovilístico, debe calificar para beneficios de compensación para trabajadores.
Estos beneficios incluyen el pago de:
- Gastos médicos
- Salarios perdidos.
- Beneficios por muerte para los dependientes sobrevivientes (en caso de un accidente automovilístico fatal relacionado con el trabajo)
En Arizona, la compensación para trabajadores NO proporciona reembolso por daños a la propiedad de su vehículo, ni proporciona pago por daños emocionales (como dolor y sufrimiento). Si bien los daños a la propiedad pueden estar cubiertos por la póliza de seguro de automóvil de su empleador o su propia póliza de seguro de automóvil, tendrá que presentar una demanda por lesiones personales contra el conductor culpable si desea obtener una compensación por el dolor y el sufrimiento.
Dependiendo de su caso, es posible que pueda traer ambos un reclamo de compensación para trabajadores y un reclamo civil (por lesiones personales). Incluso si recibe beneficios de compensación para trabajadores de su empleador, es posible que aún pueda reclamar daños adicionales al conductor que causó el accidente automovilístico relacionado con el trabajo.
Compensación laboral es un sistema de seguro sin culpa en Arizona, lo que significa que tiene derecho a estos beneficios incluso si el accidente fue su culpa. La parte difícil de los accidentes automovilísticos en el trabajo es demostrar que la colisión estaba relacionada con el trabajo y se produjo en el ámbito del empleo. Para lograr esto, es posible que deba consultar con un abogado con experiencia en lesiones laborales cerca de usted.
Preguntas y respuestas sobre compensación por accidente, lesión o enfermedad relacionada con el trabajo en Arizona
Accidente automovilístico camino al trabajo
¿Qué sucede si tiene un accidente automovilístico mientras conduce hacia o desde el trabajo? ¿Está cubierto por la compensación para trabajadores?
Generalmente, la mayoría de los empleados de Arizona que viajan hacia o desde el trabajo no son elegibles para la compensación de trabajadores bajo la "regla de ir y venir". Esta regla básicamente significa que un trabajador va a or procedente de el trabajo no se paga durante este tiempo y el viaje no se considera en el "curso del empleo". Por lo tanto, su empleador no cubre cualquier lesión que ocurra de camino al trabajo o mientras realiza otros recados personales. En tales casos, su mejor opción será presentar un reclamo con su compañía de seguros y presentar una demanda por lesiones personales contra el conductor culpable, si es necesario.
Hay algunas excepciones a la regla de “ir y venir” en las que un accidente automovilístico camino al trabajo podría estar cubierto por la compensación para trabajadores. Estas excepciones son:
- Exenciones laborales. Si es vendedor, enfermero o trabaja en otro trabajo que requiere que viaje con frecuencia como parte integral de su empleo, entonces debería ser elegible para la compensación de trabajadores en caso de un accidente automovilístico. Del mismo modo, si es un empleado de guardia y lo llaman para trabajar, generalmente está cubierto desde el momento en que lo llaman.
- Recado de trabajo. Si tuvo una colisión mientras hacía un mandado explícitamente para su empleador o jefe, o por alguna otra razón relacionada con el trabajo, entonces debería estar cubierto.
- Vehículo de trabajo. Si tuvo un accidente mientras conducía un vehículo de la empresa hacia o desde el trabajo, entonces debería estar cubierto por la compensación para trabajadores.
- En / entre locales. Si se lesiona mientras se encuentra en las instalaciones o la propiedad de su empleador (como en el estacionamiento), generalmente estará cubierto a menos que esté usando una ruta insegura. Además, si se lesionó en un accidente automovilístico mientras conducía de un lugar de trabajo a otro, generalmente estará cubierto.
- Desplazamiento pagado. Si su empleador le paga por su viaje de ida y vuelta al trabajo, entonces debería estar cubierto si tiene un accidente.
- Viaje dual. Si viaja tanto por negocios como por recados personales, es posible que tenga cobertura solo si la parte comercial del viaje hubiera ocurrido independientemente de si se realizó o no el recado personal.
Aunque existen estas excepciones que permiten que un trabajador lesionado reciba compensación para trabajadores por un accidente automovilístico que ocurrió camino al trabajo, los empleadores y las aseguradoras a menudo niegan estas reclamaciones al principio. Es posible que le nieguen sus beneficios, alegando que el accidente no ocurrió en el curso del empleo. En tales casos, deberá hablar con un experimentado Abogado de compensación de trabajadores de Arizona para apelar su reclamo y luchar para asegurar sus beneficios.
Demandado por un accidente automovilístico mientras trabajaba
Si tiene un accidente automovilístico mientras trabaja, sus facturas médicas y salarios perdidos deben estar cubiertos por la compensación de trabajadores. Pero, ¿qué pasa con el otro conductor? ¿Puede el otro conductor demandar tú si tiene la culpa de un accidente automovilístico que ocurrió mientras estaba trabajando?
Por lo general, el seguro de su empleador lo protege de ser demandado por un tercero (el otro conductor o la persona lesionada) para que no tenga que pagar los daños de su propio bolsillo. Si el otro conductor lo demanda personalmente, el seguro de su empleador generalmente cubrirá sus honorarios legales.
Guía de compensación para trabajadores de Arizona
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Mr. Wisniewski ha sido reconocido como el principal abogado de compensación laboral en Arizona. Es el único abogado de los demandantes reconocido como miembro del Colegio de Compensación para Trabajadores.
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Nuestros abogados de compensación para trabajadores de Arizona pueden explicarle sus derechos
Cuando se trata de accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo, puede ser difícil determinar quién es el responsable final de sus facturas médicas, salarios perdidos y otros daños. La compañía de seguros de su empleador tiene un equipo de abogados que los representa y que tratarán de reducir su compensación tanto como sea posible.
Además, las leyes de compensación laboral varían de un estado a otro. Por estas razones, le conviene consultar a un abogado cerca de usted que pueda cuidar de tu los derechos.
En las Oficinas Legales de Robert E. Wisniewski, podemos ayudarlo a obtener la compensación completa y justa que se merece. Lo ayudaremos a presentar un reclamo por lesiones ante la Comisión de Industria de Arizona y a luchar para apelar una reclamo denegado si necesario. Estamos preparados para utilizar nuestra experiencia, conocimientos, recursos y pasión para asegurarnos de que obtenga la compensación que se le debe.
¿Por qué contratar a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Arizona?
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Mientras nuestra oficina legal principal está en el centro Phoenix, manejamos reclamos de compensación para trabajadores en todo Arizona, incluyendo Yuma, Kingman, Payson y Flagstaff.
